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  • 辞职规定要提前多久

    根据《劳动合同法》第三十七条的规定，非试用期员工主动辞职的，应当提前 30日将辞职的意思表示以书面的形式通知用人单位。所以，一般情况下，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，以便用人单位有充分的时间进行人员调整和工作交接。需要注意的是，如果劳动者在试用期内辞职，则只需提前3天通知用人单位。此外

    2025-01-17 19:39:33
    常识

  • 社会保险

    社保，即 社会保险，是国家依法建立的一种社会保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本权益。社保通过多种险种为劳动者提供全面的风险保障，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险的主要项目包括：基本养老保险：解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的

    2025-01-10 06:16:05
    常识

  • 在新征程上建功立业、创新创造

    劳动创造幸福，奋斗成就未来。在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，习近平总书记对我国工人阶级和广大劳动群众奋进新征程、建功新时代寄予殷切期望，号召“脚踏实地、奋发进取、拼搏奉献，用创造拥抱新时代，以奋斗铸就新辉煌”。我国工人阶级是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和

    2025-05-01 12:23:00
    实时讯息

  • 劳务合同过期多久有效

    劳务合同的有效期通常在合同约定的期限届满时失效。如果合同没有约定具体期限，那么当事人可以依法解除或终止合同。对于劳动合同，如果到期后超过一个月未与劳动者签订新的劳动合同，则视为存在事实劳动关系。建议：劳务合同到期后，如果双方希望继续合作，应及时签订新的合同，以确保权益得到保障。如果劳务合同到期且未续

    2025-01-18 08:09:03
    常识

  • 薪资包含哪些

    工资通常包括以下几个主要部分：基础工资：这是劳动者所得工资额的基本组成部分，由用人单位根据规定的工资标准支付，具有相对稳定性。岗位工资或技能工资：根据岗位的权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、重要性等评价要素确定的工资报酬内容，工资多少需要按岗位来转移。工龄工资：以工龄为主，结合考勤和工作业绩

    2025-01-12 20:30:33
    常识

  • 工地完了怎么要钱

    当工地完工后老板不给钱时，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：向劳动监察大队投诉用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。申请劳动仲裁发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲

    2025-01-06 14:38:50
    常识

  • 社保是什么意思

    社保，即 社会保险，是国家依法建立的一种社会保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本权益。社会保险是一种不以盈利为目的的福利政策，通过多种险种为劳动者提供全面的风险保障。社会保险的主要项目包括：基本养老保险：解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失

    2025-01-09 11:50:03
    常识

  • “超龄女工”进厂工作要先签个“免责条款”？

    当前，不少达到退休年龄的劳动者选择继续工作，但在现实中常面临就业保障难题。专家建议完善相关立法、推动政策保护，进一步促进就业公平。“家里一位女性亲戚，50多岁，已经到了退休年龄，还是想进厂挣点零花钱。公司不跟她签劳动合同，而是签劳务协议，还要求她签‘免责条款’，工伤概不负责，不签字就不录用……”4月

    2025-04-10 10:45:00
    实时讯息

  • 辞职提前多久说

    根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者处于试用期内，则只需提前 三天通知用人单位即可解除劳动合同。因此，一般情况下，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，以解除劳动关系。如果劳动者在试用期内，则提前3天通知即可。需要注意的是，

    2025-01-17 06:43:34
    常识

  • 什么时是劳务派遣

    劳务派遣是指 由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，然后把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在这种用工形式下，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立

    2025-01-11 23:30:33
    常识