国庆怎么

国庆节的补假安排通常根据官方放假通知来确定，一般有以下几种方式：

补班安排

国庆节假期通常为7天，包括3天法定节假日和2天公休日，剩余2天为调休日。如果在这7天内工作日休息，则需要在后续的周末进行补班。

具体补班日期可能会根据每年的放假安排有所不同，例如2021年国庆节补班是在9月26日（周日）和10月9日（周六）。

加班与补休

如果劳动者在国庆期间加班，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

用人单位也可以选择安排劳动者在加班后的工作日进行同等时长的补休，以替代支付加班工资。

请假策略

可以选择额外请假两天，分别安排在国庆节的前两天和后两天，这样可以获得更长的假期。

如果假期较短，可以选择在10月8日请假一天，这样既能获得8天的国庆假期，又能保证工作日的连续性。

建议

提前规划：提前了解并确认单位的补班和请假政策，以便合理安排个人时间。

沟通确认：与用人单位或人力资源部门沟通，确保补班和请假安排符合公司规定和法律法规。

保留证据：保留加班记录和补休通知，以备日后可能出现的劳动纠纷。

请根据最新的放假通知和单位的具体安排来制定合适的补假计划。