首页 >  劳动合同 > 

  • 多少才能签年薪单

    关于签订年薪单所需的年薪金额，这主要取决于签证申请或劳动合同签订的具体要求。以下是相关信息的概述：英国工作签证申请申请人的积分必须大于70分才能有申请资格。年薪在2.56万英镑（折合人民币23万元）以上的话，可以加20分。年薪在2.3-2.56万英镑之间的话，可以加10分。年薪在2万英镑之下的话，则

    2025-01-19 01:17:33
    常识

  • 用工风险是什么

    企业用工风险是指在企业用工过程中，由于各种不确定性因素的存在，可能导致企业面临的法律责任、经济损失、业务稳定性受损以及其他潜在的风险。具体包括以下几方面：劳动合同管理不到位不签劳动合同或合同内容不明确、不合法。合同到期未续签或续签不及时。未及时与员工签订书面劳动合同，可能导致支付双倍薪资的风险。用工

    2025-01-10 11:58:33
    常识

  • 劳务派遣可以做多久

    劳务派遣的最长期限为 2年固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。同时，《劳动合同法》也规定，劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间，即劳动合同期限之内，派遣期限届满，没有新的派遣岗位时，也必须向劳动者按月支付报酬，其标准为劳

    2025-01-17 23:08:03
    常识