补缴社保需要准备以下材料:证明劳动关系劳动合同工作证工资条仲裁裁决书或法院判决书(如果劳动合同丢失或不全)确认工资水平公司原始工资凭证银行工资流水个人所得税缴纳证明补缴申请表补缴原因说明补缴时间段其他相关材料职工档案和养老保险手册《补缴基本养老保险费申请表》劳动合同复印件工资发放明细表营业执照复印件
根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在以下情况下与劳动者签订劳动合同:一个月内:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内与劳动者签订书面正式劳动合同。如果逾期不签订,则属于违法行为,劳动者可以向劳动行政管理部门投诉,要求用人单位支付不签劳动合同的两倍工资作为处罚。超过一个月不满一
公司搬迁是否需要赔偿,以及赔偿的标准,主要取决于搬迁的具体情况及其对劳动合同的影响。以下是相关法律规定及赔偿标准的概述:短距离搬迁如果公司在同一个市内搬迁,且搬迁对劳动合同的履行没有实质性影响,员工通常需要继续履行原劳动合同。在这种情况下,公司无需支付赔偿。长距离搬迁如果公司搬迁到较远的地方(例如市