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  • 工资问题

    遇到工资问题时，可以采取以下途径解决：与企业人事部门沟通：首先应该与企业的人事部门进行沟通，确认工资发放情况。拨打12333热线：如果与企业人事部门沟通无果，可以拨打12333热线进行维权咨询。向劳动监察部门投诉：如果工资问题严重，可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令企业在规定限期内支付

    2025-01-16 06:48:05
    常识

  • 北京“专精特新”专板点燃民企“速度与激情”

    来源：经济参考报 近日，又一家民营企业借助“绿色通道”机制在新三板挂牌亮相，成为第四家循此路径实现从北京“专精特新”专板快速进阶新三板的企业。记者从北京股权交易中心（简称“北股交”）了解到，北京“专精特新”专板运行不到两年，已吸引约550家企业上板，其中民营企业占比超过93%。仅去年一年，就有165

    2025-04-08 08:45:00
    实时讯息

  • 所有资产包括什么

    资产是指企业过去的交易或事项形成的、由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。资产可以分为不同的类别，主要包括：流动资产现金及银行存款短期投资（如股票、债券等）应收及预付款项存货（如原材料、在制品、成品等）待摊费用长期投资长期股权投资持有时间超过一年的债券投资其他长期投资固定资产房屋、建筑

    2025-01-11 02:58:03
    常识

  • 企业年金如何中断

    企业年金的中断通常发生在以下几种情况：当企业出现亏损时，可能无法继续缴纳企业年金。企业经历重组、合并或破产等事件时，企业年金计划可能无法继续执行。如果企业内部半数以上职工反对继续实施企业年金方案，企业可能需要中断缴费。当职工与企业解除劳动合

    2024-12-30 09:06:11
    常识

  • 工商年报有哪些

    工商年报是企业每年向工商行政管理部门提交的一份重要报告，用于记录和公示企业的基本情况、经营状况和财务状况。具体内容包括：企业基本信息企业名称注册地址法定代表人或负责人信息股东信息统一社会信用代码经营范围企业经营的业务领域和范围组织架构公司的股权结构董事会和监事会的组成财务状况资产负债表利润表现金流量

    2025-01-12 22:45:03
    常识

  • 泰鸿万立预计2025年1-3月净利润盈利3,880万元至4,350万元，同比上年增长2.89%至15.35%

    泰鸿万立公告称，预计2025年1-3月扣除非经常性损益后的净利润盈利:3,850万元至4,250万元,同比上年增长:5.3%至16.24%。预计2025年1-3月营业收入:40,700万元至47,800万元,同比上年增长:10.59%至29.89%。预计2025年1-3月归属于上市公司股东的净利润盈

    2025-03-19 19:38:00
    实时讯息

  • 环保证明是什么

    环保证明是由政府机构或环境保护组织颁发的一种文件，用于证明企业或个人在环境保护方面的合规性和能力。这种证明通常包括以下内容：环保守法证明：证明单位或个人在一段时间内没有违反环保法规的记录，并且污染物达标排放。环保设施合格证明：包括生产设备的环保验收报告、排污许可证、环保设施的运营维护记录和检测报告等

    2025-01-10 12:18:33
    常识

  • 中共中央政治局召开会议 分析研究当前经济形势和经济工作

    中共中央政治局召开会议 分析研究当前经济形势和经济工作中共中央总书记习近平主持会议中共中央政治局4月25日召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。会议认为，今年以来，以习近平同志为核心的党中央加强对经济工作的全面领导，各地区各部门聚力攻坚，各项宏观政策协同发力，经济呈

    2025-04-25 15:11:00
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  • 销售类型有哪些

    销售类型主要包括以下几种：零售销售：直接将产品卖给最终消费者，常见于零售商店、超市、电商平台等。批发销售：将产品批量销售给零售商或其他中间商，适合价格适中或偏低、销售量大的商品。企业销售：面向其他企业销售产品或服务，需要建立长期的商业关系和进行复杂的协商。电话销售：通过电话与潜在客户进行销售活动。直

    2025-01-12 16:36:33
    常识

  • 央企员工是什么编制

    央企员工主要属于 企业编制。企业编制是指由企业直接管理并与之签订劳动合同的员工，他们的工作岗位和待遇通常由企业自行决定。央企，作为中央层面的国有企业，其员工编制与一般企业编制相似，但通常具有更高的稳定性，因为它们往往在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位。具体来说，央企的编制包

    2025-01-09 17:15:34
    常识